Fine Necktie & Menswear Accessory Manufacturing
BLOG / FACTORY LOGBOOK
2026 – Annual Factory Improvement Logbook
Internal record of social, environmental, and organizational improvements.
2026 – Jährliches Verbesserungsprotokoll der Produktion Interne Dokumentation sozialer, ökologischer und organisatorischer Verbesserungen.
January 2026 - Social & Environment Policy Update
We updated our Social & Environmental Compliance Policy in line with LRQA recommendations. The revised policy strengthens internal communication, workplace transparency, and establishes a structured annual review process for customers and employees.
Januar 2026 - Aktualisierung der Social- & Umweltpolitik
Wir haben unsere Sozial- und Umwelt-Compliance-Richtlinie gemäß den Empfehlungen von LRQA aktualisiert. Die überarbeitete Richtlinie stärkt die interne Kommunikation, die Transparenz am Arbeitsplatz sowie einen strukturierten jährlichen Überprüfungsprozess für Kunden und Mitarbeitende.
November 2025 – Annual Social Compliance Improvements & 2026 Outlook
Core structural improvement & compliance baseline
During 2025, Ky Cravat Manufacturing Vietnam completed fundamental structural improvements in social compliance and workforce management. From November 2025, we streamlined our labor structure and now cooperate exclusively with Thien Ha Labor Services, a licensed labor service provider. All workers assigned to our factory are fully registered and covered by social insurance in accordance with Vietnamese labor regulations. Key improvements completed in 2025: • Consolidation to one licensed labor service provider (Thien Ha) • Full social insurance coverage for all workers • Clear employment documentation and records • Improved audit readiness and compliance transparency Outlook for 2026: In 2026, we will continue to enhance working conditions and internal systems, including: • Further improvement of workplace safety and training • Ongoing health monitoring and employee welfare measures • Continuous optimization of internal procedures based on audit feedback These actions reflect our long-term commitment to responsible manufacturing and continuous improvement.
November 2025 – Soziale Verbesserungen & Ausblick 2026
Kernstrukturelle Verbesserungen & Compliance-Grundlage
Im Jahr 2025 hat Ky Cravat Manufacturing Vietnam grundlegende strukturelle Verbesserungen im Bereich Sozial-Compliance und Personalmanagement umgesetzt. Seit November 2025 arbeiten wir ausschließlich mit Thien Ha Labor Services, einem lizenzierten Personaldienstleister, zusammen. Alle in unserer Produktion eingesetzten Arbeitskräfte sind vollständig registriert und gemäß den vietnamesischen Arbeitsgesetzen sozialversichert. Zentrale Verbesserungen im Jahr 2025: • Konzentration auf einen lizenzierten Personaldienstleister (Thien Ha) • Vollständige Sozialversicherung für alle Arbeitnehmer • Klare Beschäftigungs- und Dokumentationsstrukturen • Verbesserte Audit- und Compliance-Transparenz Ausblick auf 2026: Im Jahr 2026 werden weitere Verbesserungen schrittweise umgesetzt, unter anderem: • Weitere Optimierung von Arbeitssicherheit und Schulungen • Regelmäßige Gesundheitsmaßnahmen und Mitarbeiterfürsorge • Kontinuierliche Verbesserung interner Prozesse auf Basis von Audit-Empfehlungen Diese Schritte unterstreichen unser langfristiges Engagement für verantwortungsvolle und nachhaltige Produktion.